Tasikmalaya, Wartatasik.com — Inovasi digital yang dihadirkan BPJS Kesehatan telah membawa angin segar bagi seluruh stakeholder. Pasalnya, dengan kehadiran layanan digital tersebut, banyak dari stakholder Program JKN-KIS merasa dimudahkan dalam mengurus kepesertaan JKN-KIS-nya.
Begitu juga dengan yang dirasakan Human Resource Development (HRD) PT. Sansan Saudara Tex Jaya 9, Karin Siti Marsitoh (25). Karin mengatakan kehadiran layanan digital yang diberikan BPJS Kesehatan sangat membantu dirinya dalam mengurus kepesertaan JKN-KIS seluruh pekerja PT. Sansan Saudara Tex Jaya 9.
Hanya dengan mengandalkan New Edabu, ia dengan mudah mengurus kurang lebih 800 pekerja yang terdaftar sebagai peserta JKN-KIS.
Klik berita terkait : Peduli Korban Banjir Bandang, BPJS Kesehatan Tasikmalaya Salurkan Bantuan.
Sebelum adanya New Edabu, menurut Karin waktunya banyak tersita hanya untuk mengurusi administrasi kepesertaan JKN-KIS seluruh pegawai pada perusahaannya. Dengan adanya New Edabu saat ini yang Karin rasakan berbanding terbalik Karin merasa akhirnya terbantu dalam hal waktu kerja yang lebih efisien dan fleksible.
“Sangat jelas kehadiran New Edabu sangatlah membantu meringankan beban kerja saya selama ini. Saya tidak perlu lagi bolak-balik ke kantor BPJS Kesehatan hanya untuk mengkonfirmasi ulang pada pihak BPJS Kesehatan terutama dalam hal pengalihan kepesertaan dari Penerima Bantuan Iuran (PBI) menjadi Peserta Penerima Upah (PPU) yang akan ditanggung oleh perusahaan kami,” ungkap Karin, Selasa (13/10).
Selain itu, Karin juga mensosialisasikan aplikasi Mobile JKN pada seluruh karyawan PT. Sansan Saudara Tex Jaya 9 yang ingin merubah Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) ataupun mengecek status kepesertaannya, karena hal ini sangat membantu efisiensi waktu kerja dirinya dimana peserta bisa langsung mengunduh aplikasi tersebut di ponsel masing-masing pegawai dan apabila peserta ingin melakukan perubahan Faskes bisa mengubah sendiri Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) tanpa harus melalui HRD.
“Saya juga menginformasikan terkait dengan kemudahan aplikasi Mobile JKN kepada seluruh pekerja. Apabila mereka ingin mengubah data kepesertaan, mereka sudah tidak perlu mendatangi kantor cabang, karena urusan tersebut bisa dilakukan hanya dengan mengakses aplikasi Mobile JKN,” ungkap Karin.
Prinsip kerja New Edabu adalah Self Assessment, artinya badan usaha mengakses data pekerja dan anggota keluarganya yang menjadi peserta BPJS Kesehatan pada periode tertentu yang telah ditetapkan dan dapat langsung melakukan koreksi terhadap data tersebut sebelum dimigrasikan ke dalam masterfile BPJS Kesehatan. Jamkesnews | Redaksi